Essex Energy Italy ha completamente trasformato lo stabilimento di Quattordio per ospitare un Family Day per i dipendenti, le loro famiglie e ospiti selezionati della comunità locale. L'evento è stato tenuto di recente con rinnovato entusiasmo dopo la limitazione della partecipazione durante la pandemia di COVID-19.
Le visite agli stabilimenti sono state un momento clou per bambini e familiari dei dipendenti e sono state felicemente integrate da numerose opportunità di intrattenimento per gli oltre 200 partecipanti. Essex Energy Italy ha creato una disposizione dei posti a sedere "modello famiglia", per favorire un senso di comunità e ha servito hamburger, anche vegetariani, insieme ad ali di pollo e a molte bevande fredde. Un venditore ha offerto la farinata, un popolare cibo di strada italiano a base di ceci, che molti partecipanti hanno particolarmente apprezzato.
Il Family Day è stato coordinato da Ilaria Pozzi, Business Partner Risorse umane Italia, e dal Responsabile stabilimento, Vito Cicala, ma ha richiesto il lavoro congiunto di tutto il team per creare un ambiente speciale.
"È stato davvero meraviglioso", ha dichiarato Pozzi. "Sono venuti a trovarci ex compagni di team, bambini che volevano vedere dove lavoravano i genitori: c'era grande entusiasmo nello stabilimento.
"Sono stato molto soddisfatto dell'evento."
Le famiglie hanno partecipato a giochi e altre celebrazioni interagendo con i compagni di team al di fuori del lavoro. I bambini sono rimasti entusiasti delle postazioni per truccarsi il viso, dello zucchero filato e dei regali del team delle risorse umane. Ai dipendenti è stato offerto anche un omaggio in segno di apprezzamento.
I venditori locali avevano gonfiabili e stand e hanno offerto ai partecipanti una vasta gamma di attività da esplorare e supportare. Il team di Essex Energy Italy ha invitato anche collaboratori esterni, dipendenti che sono recentemente andati in pensione e animali domestici!
"È stato bello vedere con quanto orgoglio le persone mostravano il proprio posto di lavoro alle famiglie" ha detto Cicala. "Condividere gli spazi del nostro stabilimento con le famiglie lo ha reso ancora più percepibile come la nostra casa e non solo come il luogo in cui lavoriamo.
"Questo è ciò di cui avevamo bisogno, un sano senso di attaccamento e di cura che dovrebbe essere comune a tutti. Per la prima volta dopo molti anni possiamo portare una visione ottimistica del futuro, con la consapevolezza che ci attendono sfide difficili ma che abbiamo tutte le carte in regola per superarle".
Il team ha stipulato contratti con le agenzie locali per l'offerta gastronomica, l'animazione per bambini, la logistica e la sicurezza tramite Corrado Cozzo, per continuare a rafforzare il legame con la comunità.
Il Family Day ha offerto esperienze memorabili a tutti i soggetti coinvolti e ha dimostrato la capacità di adattarsi ai tempi che cambiano per creare un ambiente sicuro e piacevole per tutti. L'evento è stato una testimonianza del gruppo dirigenziale di Essex Energy Italy e del suo impegno per il morale del team, per la comunità locale e per la dedizione condivisa nel promuovere un senso di comunanza.
Elisa Sestito, Coordinatrice delle Risorse umane per lo sviluppo del personale in Europa, ha ricevuto solo commenti positivi su quella giornata.
"Tutti continuano a dirmi che il cibo era ottimo o che i figli si sono divertiti moltissimo tanto che non hanno nemmeno mangiato", ha dichiarato. "Penso che entrambe siano ottime risposte!"
